Masohi, 13 Juli 2026 – Pengadilan Agama Masohi melaksanakan kegiatan Penganugerahan Pegawai Teladan dan Pegawai Inspiratif Semester I Tahun 2026 sebagai bentuk apresiasi kepada aparatur yang telah menunjukkan dedikasi, integritas, profesionalisme, serta kinerja yang baik dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Kegiatan ini dilaksanakan di lingkungan Pengadilan Agama Masohi dan dihadiri oleh seluruh aparatur. Penetapan penerima penghargaan dilakukan melalui proses penilaian yang objektif oleh Tim Penilai yang terdiri dari unsur pejabat Pengadilan Agama Masohi. Penilaian dilaksanakan berdasarkan sejumlah indikator, antara lain kedisiplinan, integritas, tanggung jawab, etika kerja, kerja sama, inovasi, serta kontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi. Proses ini bertujuan untuk memastikan bahwa penghargaan diberikan kepada aparatur yang benar-benar menunjukkan keteladanan dan mampu menjadi inspirasi bagi rekan kerja. Pada Semester I Tahun 2026, penghargaan diberikan dalam tiga kategori, yaitu Pegawai Teladan Kategori PNS, Pegawai Teladan Kategori PPPK, dan Pegawai Inspiratif. Berdasarkan hasil penilaian Tim Penilai, penghargaan Pegawai Teladan Kategori PNS diberikan kepada Muhammad Ghalib Azhar, Pegawai Teladan Kategori PPPK diberikan kepada Syaichul Anam, sedangkan penghargaan Pegawai Inspiratif diberikan kepada Harniansi Baharuddin. Dalam kesempatan tersebut, Ketua Pengadilan Agama Masohi menyampaikan apresiasi kepada para penerima penghargaan atas dedikasi dan komitmen yang telah ditunjukkan dalam melaksanakan tugas. Beliau berharap penghargaan ini tidak hanya menjadi bentuk pengakuan atas prestasi yang telah diraih, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh aparatur untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat pencari keadilan. Penganugerahan Pegawai Teladan dan Pegawai Inspiratif merupakan salah satu program pembinaan yang dilaksanakan secara berkala oleh Pengadilan Agama Masohi sebagai upaya membangun budaya kerja yang positif, kompetitif, dan berorientasi pada kinerja.